Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kvalitetsförbättringssamordnare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Kvalitetsförbättringssamordnare som vill leda, utveckla och samordna organisationens arbete med kvalitetsförbättring, uppföljning och ständiga förbättringar. I denna roll arbetar du nära chefer, verksamhetsansvariga och medarbetare för att säkerställa att processer, rutiner och arbetssätt håller hög kvalitet, följer relevanta krav och bidrar till bättre resultat för verksamheten och dess intressenter. Du blir en nyckelperson i att skapa struktur, driva förbättringsinitiativ och bygga en kultur där kvalitet, lärande och ansvarstagande är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Som Kvalitetsförbättringssamordnare ansvarar du för att analysera nuvarande processer, identifiera förbättringsområden och omsätta data och insikter till konkreta åtgärder. Du arbetar med kvalitetsindikatorer, avvikelsehantering, intern uppföljning, revisioner och förbättringsplaner. Rollen kräver att du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt, där du både utvecklar övergripande metoder och stöttar verksamheten i det praktiska genomförandet. Du kommer att facilitera möten, utbilda medarbetare i kvalitetsmetodik och bidra till att förbättringsarbetet blir tydligt, mätbart och hållbart över tid.
I tjänsten ingår att samverka med flera funktioner för att säkerställa att kvalitetsarbetet är integrerat i verksamhetsstyrningen. Du följer upp mål, sammanställer rapporter, presenterar resultat och rekommenderar åtgärder till ledning och andra beslutsfattare. Du behöver därför vara trygg i att kommunicera med olika målgrupper och kunna förklara komplex information på ett enkelt och engagerande sätt. En viktig del av rollen är också att stödja utvecklingen av rutiner, policys och dokumentation som stärker efterlevnad, effektivitet och kvalitet.
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll där du får påverka, samordna och skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas behöver du ha god förståelse för kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning, samt förmåga att bygga förtroende och engagemang i organisationen. Du är van att arbeta datadrivet, följa upp nyckeltal och driva förbättringar som ger verklig effekt.
Detta är en möjlighet för dig som vill bidra till en mer effektiv, lärande och kvalitetsmedveten verksamhet. Hos oss får du en central roll med stort ansvar, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur kvalitetsarbetet utvecklas framåt. Om du motiveras av att skapa struktur, förbättra processer och hjälpa organisationer att nå högre kvalitet, kan detta vara rätt nästa steg för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Samordna och driva organisationens kvalitetsförbättringsarbete
- Analysera processer och identifiera förbättringsområden
- Utveckla, implementera och följa upp kvalitetsrutiner och standarder
- Sammanställa nyckeltal, rapporter och förbättringsplaner
- Stödja chefer och team i avvikelsehantering och rotorsaksanalyser
- Planera och genomföra interna revisioner och kvalitetsgranskningar
- Facilitera workshops och utbildningar inom kvalitetsmetodik
- Säkerställa att förbättringsarbetet är förankrat i verksamhetsmålen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom kvalitet, verksamhetsutveckling eller liknande område
- Erfarenhet av kvalitetsarbete, processutveckling eller förbättringsledning
- God kunskap om kvalitetsledningssystem och uppföljningsmetoder
- Förmåga att analysera data och omsätta resultat till konkreta åtgärder
- Erfarenhet av att leda projekt och samordna flera intressenter
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
- God vana av att arbeta i digitala system och med rapportering
- Strukturerat arbetssätt och stark problemlösningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att driva kvalitetsförbättringsarbete?
- Har du arbetat med kvalitetsledningssystem eller interna revisioner?
- Hur använder du data och nyckeltal för att prioritera förbättringsinsatser?
- Beskriv ett förbättringsprojekt du har lett och vilket resultat det gav.
- Hur arbetar du för att skapa engagemang kring kvalitet i en organisation?
- Vilka metoder använder du för rotorsaksanalys och uppföljning?
- Hur säkerställer du att nya rutiner implementeras och efterlevs?
- Vilka digitala verktyg har du använt i kvalitets- eller utvecklingsarbete?
